为激励职工熟记政策文件,坚持学用结合,提高履职尽责能力,更好落实“我为群众办实事”工作,结合《易倍emc·(EMC SPORTS)体育官方网站2020-2021 年度绩效考核》 和《青岛市EMC易倍康复职业培训中心关 于做好2021 年暑期工作 的通知》,康复中心 于7月8日上午9：00—11：00组织了聘用制人员业务考试工作。
本次业务考试内容以EMC易倍康复服务相关政策为重点,涉及《关 于做好青岛市残疾儿童少 年精准康复服务救助工作 的通知》（青残联字〔2017〕27号）、《关 于完善残疾儿童康复救助制度 的通知》（青残联字〔2020 〕9号）、《EMC易倍残疾分类 和分级》国家标准(GB/T26341-2010)、EMC易倍联合会 的职能、康复中心 的职责等内容。业务考试以笔试形式进行,题型为填空题、简答题、论述题,难度适宜。
康复中心全体参加业务考试人员以高涨 的热情 和饱满 的精神认真准备,采取 个人自学、小组学习、互相提问、联系实际等方法熟记、研究考试内容,学习动力十足。
业务考试现场严肃认真,由康复中心副主任高智凯、人力资源管理韩卫国负责监考。考试人员提前五分钟入场并签到,全员全程诚信考试,遵守考场纪律,展示了良好 的精神风貌。考试结束后,对考试人员 的试卷批阅,做好分数统计工作。论述题中职工对康复中心 的业务、管理提出了宝贵意见建议,康复中心将认真研究这些意见建议,在下步工作中认真吸收采纳。
易倍emc·(EMC SPORTS)体育官方网站聘用制工作人员业务考试工作圆满完成,大家纷纷表示此次考试内容与工作紧密相关,对不同残疾类型、残联 和康复中心 的职能、康复救助服务政策有了更加全面 的认识,更有信心 和能力做好EMC易倍康复服务工作。